Rehellisyys on yleensä paras politiikka. Ja silti olemme kaikki tunteneet tarjota valhe täällä ja siellä - varsinkin kun on kyse pätevyyden hankkimisesta työhaastattelussa. Itse asiassa Massachusettsin yliopisto havaitsi, että ylivoimainen 81 prosenttia ihmisistä on valehdellut itsestään jossain vaiheessa haastatteluprosessin aikana.
Joten olitpa palkkaamispäällikkö, joka haluaa karsia joitain yleisiä epätoteamuksia, tai haastateltava yrittää päättää, mistä sinun pitäisi valehdella ja mistä ehdottomasti ei pidä, sinun kannattaa lukea haastatteluprosessin aikana esiintyvistä yleisimmistä valheista.
1 'Otin jonkin aikaa vapaata työpaikkojen välillä ...'
Shutterstock
'Pitkät aukot aukkoihin saavat yleensä potentiaalisten työnantajien huomion', sanoo Melissa Buerkett , uraneuvoja kanssa Globaalit kokemukset. Buerkettin mukaan sinun ei kuitenkaan tarvitse valehdella siitä, mitä tapahtui työllisyysvajesi aikana, vain tehdäksesi itsestäsi elinkelpoisen ehdokkaan - varsinkin jos otit vapaata henkilökohtaisista syistä.
'Ei tarvitse luoda tarinaa, joka korvaisi tosiasiallisesti tapahtuneen, mutta en myöskään usko, että haastattelussa on tarvetta saada henkilökohtaista tietoa siitä, miksi myös kaaviossa voi olla aukko', hän sanoo. Hänen neuvonsa? Kerro vain haastattelijalle, että otit henkilökohtaisen ajan vapaaksi, ja jätä se siihen.
2 'Tämä yhteenveto sisältää koko työhistoriani.'
Shutterstock
Vaikka jätät roolit pois ansioluettelostasi, se on teknisesti valehtelu, tämä on yksi tilanne, jossa totuuden jättäminen on todella hyvä asia - ainakin niin sanotaan Michelle Aikman , Kansallisesti sertifioitu Résumé Writer .
Laadittuasi yhteenvetosi Aikman selitti Lasiovi että sinun tulisi aina 'miettiä, kuinka tärkeä kokemus on välittää kykyäsi tehdä työtä ja onko ehdottoman tärkeää, että välität pätevyytesi tai aiemmat kokemuksesi siihen liitetyllä aikajanalla'. Jos edellisellä kokemuksella ei ole merkitystä, ei ole haittaa jättää sitä pois!
3 'Olen ehdottomasti valmis muuttamaan oikean tilaisuuden vuoksi.'
Shutterstock
Ihmiset sanovat melkein mitä tahansa, jos se tarkoittaa heidän unelmatehtävänsä turvaamista. Tämä on kuitenkin yksi niistä työhaastattelujen valheista, jotka voivat todella palata puremaan sinua. Toki tämä valhe saattaa tarttua työhön - mutta jos kerrot väärin mahdolliselle työnantajalle, että olet avoin liikkuva missä tahansa maassa, saatat olla yllättävän yllättynyt, kun myöhempi työtarjouksesi riippuu muutoksestasi Keskilänsi .
4 'Pystyn käsittelemään työmatkan, ei hätää.'
Shutterstock
Kun kaipaat epätoivoa uudesta työstä, olet ilmeisesti valmis jättämään huomiotta pienet asiat - kuten kahden tunnin työmatkan -, jotka tekisivät normaalisti vähemmän ihanteellisen aseman. Mutta vaikka et ole tietoinen siitä tuolloin, kerro potentiaaliselle työnantajalle, että a hullu työmatka on rohkea ja räikeä valhe - eikä sitä kannata kertoa, koska mieletön matka johtaa todennäköisesti lopulta eroon yrityksestä.
Itse asiassa yksi toimistovuokrausyrityksen tekemä tutkimus Regus havaitsi, että lähes joka viides ihminen maailmanlaajuisesti on harkinnut työpaikan poistumista vain siksi, että heidän työmatkansa on liian pitkä. Työntekijöille, joiden työmatka on vähintään tunti, luku on 39 prosenttia.
5 'Nykyinen palkkani on 100 000 dollaria.'
Shutterstock
lintu lentää ikkunamerkkeihin
Monet työnhakijat olettavat, että heidän täytyy valehdella nykyisestä tai edellisestä palkastaan saadakseen haluamansa korvauksen. Tämä strategia kuitenkin palaa yleensä useammalla kuin yhdellä tavalla. Sen lisäksi, että palkkaamispäällikkö on paljon vähemmän todennäköinen harkitsemaan ehdokasta, jonka he ovat kiinni valheessa, nykyisen palkkasi väärin paisuttaminen voi myös johtaa haastattelijan olettamaan, etteivät he pysty tarjoamaan riittävää korvausta, mikä saa heidät ottamaan sinut pois juoksusta.
Theresa Merrill , Muse-uravalmentaja, kertoi Forbes että hän ei suosittele paitsi valehtelemista myös palkkatietojen paljastamista lainkaan, sanomalla, että 'jos pääset pisteeseen, jossa sinusta tuntuu, että sinun on annettava heille jotain, anna alue - ei vaikea numero'.
6 'Rakastin viimeistä työni.'
Shutterstock
Koska kukaan ei halua puhua huonosti entisestä työnantajastaan henkilölle, joka voisi olla heidän tulevan työnantajansa, tämä on valhe, joka tulee esiin melko usein työhaastatteluympäristössä. Ja onneksi tämä on valhe, joka toimii tyypillisesti sinun eduksesi - varsinkin kun kirjoittajien mukaan yli Lasiovi , negatiivisten asioiden sanominen viimeisestä pomostasi tai yrityksestäsi on yksi pahinta asioita, joita voit tehdä haastattelussa.
7 'Nykyinen pomoni on ihana.'
Shutterstock
Tietysti törmäys ylemmän tason kanssa ei ole harvinaista. Itse asiassa a Gallup 150 000 työntekijän kyselyssä valtava 70 prosenttia ihmisistä myönsi, etteivät he tulleet toimeen pomonsa kanssa. On kuitenkin hieno rivi rehellisyyden suhteen nykyisessä johtotilanteessasi ja alentamisen välillä sinun pomosi siihen pisteeseen asti, että olet pikkutarkka - ja jos et pysty erottamaan näitä kahta asiaa, niin ehkä valehtelu on paras veto.
8 'Olen aina halunnut työskennellä yrityksessäsi.'
Shutterstock
Jos et tee perusteellista tutkimusta haastattelemastasi yrityksestä ennen suurta hetkeäsi, kuka tahansa palkkaamispäällikkö voi nähdä tämän valheen läpi. Sinun ei tietenkään pitäisi koskaan myöntää haastattelijallesi, että sinulla ei ole aavistustakaan, mitä heidän yrityksensä tekee, mutta sinun ei pitäisi myöskään kertoa heille, että olet haaveillut työskennellä heidän yrityksessään vuosia, ellei se ole rehellinen totuus (ja sinä voi varmuuskopioida sen anekdooteilla ja tosiseikoilla).
9 'Joo, olen kyseisen ohjelman asiantuntija.'
Shutterstock
Ihmiset valehtelevat siitä, että heillä on jatkuvasti haettuja teknisiä ja ammatillisia taitoja työhaastatteluissa. Nämä epätotuuden totuudet ovat kuitenkin turhia, sillä vaikka saisitkin työpaikan, et todellakaan pysty tehdä se. Kuten Peter Harris , online-työlautakunnan Workopolis-päätoimittaja, selitti Business Insider 'Sinun ei todellakaan tule valehdella kyvyistä, joita sinulla ei todellakaan ole. Ei ole mitään syytä palkata työhön, jota et voi itse tehdä. '
10 'Olen ihmisihminen.'
Shutterstock
Toimistot ovat yhteistyötiloja, joissa työtovereiden on työskenneltävä yhdessä saadakseen tuloksia. Siksi on yleensä haastateltavan edun mukaista valehdella ihmiseksi olemisesta, jos todellisuus on, että he haluavat ratsastaa yksin. Tämän kaltaisia pieniä valkoisia valheita pidetään yleensä hyväksyttävinä, varsinkin kun vaihtoehtona olisi myöntää potentiaaliselle työnantajalle, ettet pelaa hyvin muiden kanssa.
11 'Vietän suurimman osan vapaa-ajastani takaisin yhteisölle.'
Shutterstock
Tämä on yksi niistä työhaastattelun valkoisista valheista, jotka voivat todella toimia sinun eduksesi - jos ne toteutetaan oikein. 'Jos aiot listata kiinnostuksen kohteitasi kokonaan tai keskustella niistä haastattelussa, varmista, että ne liittyvät suoraan työpaikkaan tai yrityksen kulttuuriin, johon haet', Harris sanoi. 'Onko yrityssivulla kuvia joukkueesta hyväntekeväisyysmaastopyöräretkillä? Jos on, kiinnostuksesi kuuluu maastopyöräilyyn ja hyväntekeväisyyteen.
12 'Viimeinen sijani poistui.'
Shutterstock
Ajatuksesta irtisanomisesta on valtava leima, minkä vuoksi niin monet mahdolliset työnhakijat valehtelevat siitä sekä ansioluettelossaan että haastattelussa. Palkkaavan johtajan yksinkertainen taustan tarkistus paljastaa kuitenkin nämä tiedot, ja on aina parempi antaa itsellesi mahdollisuus selittää mitä tapahtui kuin joutua jälleen kerran tarpeettomaan valheeseen.
Yrityksen omistajana Phil Wrzesinski selitti Uranrakentaja , 'En ole niin huolissani pahoista asioista, joita on tapahtunut [ehdokkaan] menneisyydessä, kuin siitä, kuinka he käsittelivät noita asioita. Se osoittaa heidän todellisen luonteensa. '
13 'Olin vanhempi yrityksessäni.'
Shutterstock
Toki valehteleminen viimeisestä sijainnistasi saattaa kuulostaa vaikuttavalta ääneen, mutta vähemmän, kun haastattelijasi tarkistaa nämä tiedot ja huomaa, että ne eivät yksinkertaisesti ole totta. Jos sinusta tuntuu, että varsinainen työnimikkeesi ei korosta kunnolla työtehtäviäsi, sinun on korostettava velvollisuuksiasi nykyisessä yrityksessäsi sen sijaan, että tekisit vain uuden nimikkeen.
14 'Valmistuin luokan yläosasta kauppakorkeakoulusta.'
Shutterstock
miten kääntää vaimosi
'Jos valehtelet noin asteen, saat todennäköisesti kiinni', päämetsästäjä Nick Corcodilos selitti PBS . '[Tai] pahempaa, koska jotkut näistä taustatarkistuksista vievät aikaa, totuus ei välttämättä paljastu ennen kuin sinut on palkattu - [ja] sitten menetät uuden työpaikkasi.' Ja jos sinulla ei ole tutkintoa, se ei ole maailman loppu: Useat työpaikat siellä eivät vaadi korkeakouluopetusta, ja jopa tutkinnot välttämättömyydeksi luetellut työpaikat ovat halukkaita unohtamaan sen oikealle ehdokkaalle .
15 'Suurin heikkouteni on, että olen liikaa työnarkomaani.'
Shutterstock
Haastattelijat eivät kysy sinulta heikkouksistasi vain nähdäksesi, pystytkö keksimään luovia tapoja puhua enemmän vahvuuksistasi. Pikemminkin henkilökohtaisen rahoituksen kirjoittajana Ramit Sethi selitetty jaksossa Tim Ferris -näyttely , tämä kysymys testaa, pystytkö tunnustamaan, että sinulla on puutteita, ja oletko '' tarpeeksi itsetietoinen voidaksesi työskennellä niiden parantaamiseksi ''.
16 'Autan aina mielelläni missä vain pystyn.'
Shutterstock
Lähes jokainen työsi, joka sinulla on urasi aikana, vaatii sinua suorittamaan tehtäviä, jotka eivät kuulu ydinosaamiseen. Joten jos jostain syystä tunnet itsesi yleensä innostumattomaksi auttamaan muissa yrityksen osissa, niin kyllä, paras veto on todennäköisesti vain valehdella ja sanoa olevasi joukkuepelaaja.
17 'En ole iso toimistojuorut.'
Shutterstock
Yhdessä henkilöstöpalvelun tekemässä tutkimuksessa Accountemps , 18 prosenttia talousjohtajista ja 28 prosenttia työntekijöistä piti toimistojuoruja yleisenä työpaikan etiketin rikkomisena. Joten, kun otetaan huomioon niiden ihmisten lukumäärä, jotka eivät hyväksy tätä käytäntöä, ei ole yllättävää, että niin monet työnhakijat ovat kiinnostuneita osallistumisestaan vastenmielisiin toimistoihin.
18 'Viiden vuoden kuluttua näen itseni täällä, tässä yrityksessä.'
Shutterstock
'Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?' Työhaastattelijat kysyvät tätä kysymystä koko ajan, ja haastateltavat valehtelevat vastauksena yhtä usein. Miksi? 'Kukaan ei tiedä, missä he ovat viiden vuoden kuluttua', uravalmentaja Darrell Gurney selitti CNBC . '' Työn ottaminen on kuin avioliitto vannoo sekä työntekijän että työnantajan puolelta - ilmoitat aikomuksistasi ja annat sitten vain parhaan kuvan. '
19 'Tarkista vapaasti viitteeni.'
Shutterstock
Valhe tässä ei ole väite, vaan pikemminkin itse viitteet. Kun työnhakijat ovat huolissaan siitä, mitä entinen johtaja voi sanoa heistä, he yrittävät hallita tilannetta tekemällä viitteensä - toisin sanoen luetella ystävien ja kämppien nimet ja numerot yhteydenotettavien työtovereiden varjolla. Tämä on niin yleinen valmistus työnhaun aikana, että on olemassa jopa yrityksille siellä, että voit maksaa referenssisi, ja he menevät niin pitkälle, että muodostavat sinulle koko yrityksen oikeaan hintaan. Toivomme, että meidän ei tarvitse kertoa teille, että tämä on valhe, jota sinun tulisi ehdottomasti välttää.
20 'Minulla oli 10 suoraa raporttia viimeisimmässä työpaikassani.'
Shutterstock
Kuten Buerkett selitti, tiettyjen 'uudelle työllesi arvokkaiden kokemusten korostaminen on hienoa - varsinkin jos olet aloittamassa uutta urakenttää. Tehtävien ja yksityiskohtien tekeminen ei kuitenkaan todellakaan ole OK. Esimerkiksi, jos olet työskennellyt johtajatasolla palkattomana vapaaehtoisena, on ehdottomasti hyväksyttävää mainita se, kun sinulta kysytään johtokokemuksesta. Mutta alat siirtyä epätodennäköisyyteen, jota ei voida hyväksyä, kun muodostat johtajatehtävät viimeisessä työpaikassasi vain kuulostaa siltä, että sinulla on tarvittava kokemus.
21 'Olen ehdottomasti täydellinen tähän työhön.'
Shutterstock
Niin paljon kuin palkkaavat johtajat saattavat yrittää löytää heitä, täydellisiä ehdokkaita vain ei ole - ja jos he tekisivät, he eivät varmasti puhuisi siitä, kuinka täydelliset he ovat. Joten sen sijaan, että hämmentäisit tätä liioittelua työhaastattelusi aikana, keskity korostamaan roolin velvollisuuksia, joita voit suorittaa melkein täydellisellä tavalla, vahvistaa väitteesi anekdoottisilla todisteilla ja entisillä tai nykyisillä työtoiminnoilla.
22 'Minua ylennettiin kahdesti viimeisellä työpaikallani vain yhden vuoden aikana.'
Shutterstock
Miksi kukaan jättää yrityksen missä heitä ylennettiin tällaisella taajuudella? Haastattelijat näkevät tämän aivan liian yleisen valheen - ja vaikka eivät pystyisikään, heidän on vain soitettava entiselle työnantajalle totuuden selvittämiseksi.
23 'Anteeksi, että olen myöhässä - autoni rikki!'
Shutterstock
Haastatteluun myöhästyminen on ei koskaan hyvä ilme. Ja jos jostain syystä olet myöhässä, viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on valehdella viivästymisen syystä. Suurin osa palkkaavista johtajista suhtautuu myötätuntoisesti hallitsemattomiin olosuhteisiin, kuten liikenteeseen tai viivästyneisiin metroihin - mutta jos he jotenkin huomaavat, että myöhästymisen todellinen syy on se, että olet nukkunut tai yksinkertaisesti liian syventynyt Netflix-maraton päästäksesi pois sohvalta, sitten voit jättää hyvästit mihin tahansa asentoon, jonka jälkeen olet nastannut.
24 'Minua ei ole koskaan tuomittu rikoksesta.'
Shutterstock
Koska työnantajilla on taipumus olla kohtuuton entisten vankien negatiivinen käsitys, ihmiset kokevat tarpeen valehdella rikollisesta menneisyydestään vain saadakseen jalkansa oveen. Tämä yksityiskohta tulee kuitenkin esiin rutiininomaisen taustatarkastuksen aikana, joten on parasta olla rehellinen kaikista aikaisemmista lakiin pääsemisistä ja keskittyä vahvuuksiisi, kun nämä tiedot ovat poissa tieltä.
25 'Minä puhun sujuvasti ranskaa ja espanjaa, ja…'
Shutterstock
Valehteleminen olemisesta sujuvasti vierasta kieltä rekrytoijan kasvoille on vieläkin pahempi kuin valehdella siitä ansioluettelossa. Työhaastattelussa haastattelijasi voi pyytää sinua osoittamaan taitosi - ja se tulee olemaan melko hankala, kun kaikki, mitä osaat sanoa ranskaksi, on Hei , Hyvästi ja missä on kylpyhuone?
26 'Olen erikoistunut liiketalouteen yliopistossa.'
Shutterstock
Kun työpaikkailmoituksissa yksi erityisopiskelijoista on yksi heidän mieltymyksistään, ehdokkaat valehtelevat usein opiskelluista vain antaakseen itselleen oletetun jalan haastattelussa. Kokemuksesi kertoo kuitenkin paljon enemmän kuin tutkintosi, ja kaikki yritykset, joiden arvoinen työskentely, jättävät huomiotta yliopiston pääaineen semantiikan todella pätevälle ehdokkaalle.
27 'Minulla on CPR-sertifikaatti.'
Shutterstock
Ihmiset valehtelevat yleensä palkkaamalla johtajia erilaisista lisensseistä ja sertifikaateista - mutta joissakin tapauksissa, esimerkiksi kun henkilö teeskentelee olevansa elvytyssertifioitu, tämä fib voi olla kohtalokas.
28 'Olen erittäin järjestäytynyt.'
Shutterstock
unelma suudella jotakuta
Jos sinä tunnit edellisissä työpaikoissasi pöydän, jossa oli mädäntynyttä ruokaa, älä vaivaudu teeskentelemään, että olet Martha Stewart -taso järjestetty.
29 'Etsin tilaisuutta, jonka avulla voin kasvaa ihmisenä.'
Shutterstock
Jos olet edelleen työpaikallasi, yksi kysymyksistä, jotka voit odottaa kuulevasi haastattelun aikana, on: 'Miksi aiot jättää nykyisen tehtävänne?' Mutta jos todelliseen vastaukseesi kysymykseen liittyy niukka palkka tai kauhea pomo, sinun on luultavasti parempi tehdä vain jotain siitä, että haluat tutkia uusia kasvumahdollisuuksia.
30 'Olen tyytyväinen voidessani työskennellä viikonloppuisin ja vapaapäivinä.'
Shutterstock
Ei kukaan haluaa työskennellä viikonloppuisin ja vapaapäivinä. Mutta jos valehtelet ja kerrot palkkaamispäällikölle, että rakastat työskennellä lauantai-vuorossa, ole valmis olemaan ikuisesti viikonloppu- ja lomamatka, jos saat tarjouksen tältä yritykseltä.
Löydä hämmästyttäviä salaisuuksia parhaan elämäsi suhteen Klikkaa tästä seurata meitä Instagramissa!
