Meillä on tapana kysyä lapsilta hyvin nuorena, mistä he haluavat olla varttuessaan. Ja vaikka emme odota heitä kaikki Haluamme silti olla astronautteja, ballerinoita ja palomiehiä, kun he kasvavat järjestyksessä, mutta meillä ei ole varaa itsellemme samalla joustavuudella urallamme. Totuus on, että on täysin hienoa (ja täysin normaalia) ymmärtää, että urasi, jota olet ollut vuosikymmenien ajan ja ajattelin, että olisit intohimoinen eläkkeelle saakka ei todellakaan toimi sinulle. Joten mistä tiedät jos olet saavuttanut sen pisteen ? Tässä on 15 hienovaraista merkkiä siitä, että olet valmis uramuutokseen, uravalmentajien, HR-asiantuntijoiden ja muiden ammattilaisten mukaan.
mikä on maailman vaikein kieli oppia
1 Keskeytät, vohvelit tai taiputat, kun sinulta kysytään: 'Mitä teet?'
Shutterstock
Kun henkilö tuntee olevansa epätasapainossa uransa kanssa, voi olla vaikeaa sanoa tai kirjoittaa mitä tekee Lauretta Ihonor , uramuutosalustan perustaja Kunnianhimoinen suunnitelma . 'Tämä johtuu siitä, että sinusta tuntuu, että se edustaa oikeudenmukaisesti sitä, kuka olet ihmisenä, etkä halua tunnistaa jonkun henkilön ammattia', hän sanoo. 'Oikealla uralla olevat ihmiset tuntevat olonsa mukavaksi tulla tietyn toimialan tai ammatin jäseneksi, koska he arvostavat tekemäänsä työtä ja pitävät sitä kannattavana.'
2 Sinusta on tullut ”kyllä” henkilö.
Shutterstock
Aiemmin olit äänellinen, kun et ollut samaa mieltä työpäätöksestä, mutta nykyään sinä sokeasti sano 'kyllä' kaikelle mitä sinua pyydetään tekemään — Silloinkin kun logiikka on virheellinen. 'Kyllä-mieheksi tuleminen on selkeä merkki siitä, että apatia on alkanut', Ihonor sanoo. 'Olet virallisesti kirjautunut ulos työstä niin paljon, ettet edes välitä sellaisten ongelmien estämisestä, jotka voivat tehdä elämästäsi vaikeaa. Tämä johtuu siitä, että olet alitajuisesti päättänyt, ettet ole lähelläsi, kun näiden huonojen päätösten seuraukset alkavat. '
3 Olet menettänyt mielenkiinnon toimintaan ja harrastuksiin työn ulkopuolella.
Shutterstock
Jos vietät arvokasta energiaa yrittäessäsi tehdä siitä läpi työpäivän, sinun on ehdottomasti jätettävä sinut tyhjentyneeksi yöllä ja viikonloppuisin, mikä tekee vaikeammaksi tuntea sosiaalisuutta ja nauttia pienistä asioista, jotka aikaisemmin tuottivat sinulle iloa, muistiinpanoja Michele Blue , valmennuspalvelujen sekä sisäisen rekrytointi - ja koulutusjohtaja Atrium , työvoiman hallinta- ja kykyjenhankintayritys.
Joten jos lopetat välittämäsi aktiviteeteista, joita rakastit, se voi olla merkki siitä, että olet valmis uramuutokseen . 'Se voi esittää itsensä tarpeeksi harmittomasti maanantaina bluesina tai talven SAD: na, mutta se kannattaa tutkia', sanoo Roger maftean , uran asiantuntija ResumeLab . 'Kertoimet ovat kehosi ja mielesi alkavat kertoa sinulle syvemmän tarinan täällä. Sen, joka ennen elvytti teitä, tulisi pysyä terveellisen paeta luukun eikä siitä tule röyhkeä velvollisuus. '
4 Et opi enää.
Shutterstock
Jokainen haluaa olla asiantuntija, avainhenkilön käyvä henkilö. Mutta jopa mestarit voivat vanhentua, jos he eivät jatkuvasti haasta ja päivitä tietopohjaa, kertoo Toterhi-tiimi , uravalmentaja ja kirjoittaja HR-opas unelmiesi saamiseen ja murskaamiseen .
' parhaat opettajat ovat opiskelijoita ”, hän selittää. 'Jos olet saavuttanut urasi vaiheen, jossa et enää opi, on olemassa vaara, että sinusta tulee jetty know-it-all. Joko käynnistä näkymät uudelleen tai poistu pelistä, ennen kuin näkökulmasi heikentää tuotemerkkiäsi. '
5 Et ole enää halukas antamaan urasi 100 prosenttia.
Shutterstock
Muistatko, kun aloitit urasi ja olit tulessa - halukas tekemään kaiken mitä tarvitaan liikkumaan tikkailla ja tekemään laadukasta työtä? Kun se katoaa, se ei ole hieno merkki. 'Intohimomme urassamme on se, mikä herättää meidät aamulla ja pitää meidät töissä, kunnes työ on tehty oikein', sanoo Julia Aquino-Serrano , yrittäjä, puhuja, kirjailija ja valmentaja. 'Kun olemme suuressa seurassa, mutta olemme hitaasti nousemassa sängystä ja juoksemme ulos ovesta ja lähdemme työstä työpöydällemme, on luultavasti aika siirtyä mihinkään, mikä ajaa ja motivoi meitä. Kun työskentelemme vahvuuksissamme ja intohimossamme, meillä on taipumus olla paitsi suuri etu myös urallamme, mutta nautimme myös jokaisesta päivästä. '
6 Sinusta tuntuu, että tekemäsi työ ei ole väliä.
Shutterstock
Tunne, että tekemäsi työ on turhaa, on merkki siitä, että työsi ei täytä sinua - ja jos et ymmärrä, miten kukaan voisi olla motivoitunut alallasi, on aika arvioida uudelleen. 'Keskeinen osa tyydyttävää uraa on tunne kuin tekisit muutoksen ja edistäisit jotain tärkeämpää kuin itse', hän selittää. 'Jos et enää tunne, että tekemäsi työ muuttuu ja tämä on sinulle tärkeää, on aika vaihtaa uraa.'
7 Arvosi eivät enää sovi urasi kanssa.
Shutterstock
'' Arvomme ovat saattaneet olla noin ansaita rahaa, kun aloitimme uramme , ja nyt haluamme 'vaikuttaa' maailmaan tai kehittää liiketoimintaa äskettäin paljastuneiden intohimojemme ympärillä ', Aquino-Serrano sanoo. 'Arvojesi muutos luo yhteyden. Yhdistämällä urasi syvempään asemaan luodaan sisältöä ja uusi intohimosi, mikä johtaa lopulta menestykseen ehdoillasi. '
8 Sinulla on vaikea päästä fyysisesti töihin joka päivä.
Shutterstock
Yksi ensimmäisistä merkeistä, joiden mukaan sinun tulisi tehdä uramuutos, on kun alat pelätä päivittäistä rutiiniasi. Tämä voi johtua tehtäviesi toistuvuudesta, motivaation puutteesta suorituskyvyn parantamiseksi tai yksinkertaisesti tajuamisesta, että olet jumissa umpikujaan kuuluvassa työssä tai uralla. ' Palovammoilla on taipumus tapahtua monille ylipäteville henkilöille, jotka ottivat työpaikan vain 'laskujen maksamiseksi', minkä seurauksena he menettivät kiinnostuksensa työhön ajan myötä ', sanoo Darko Jacimovic , perustaja Mitä tulla , ura- ja koulutusopas. 'Kun tämä ensimmäisten' työviikkojen 'kipinä' on haalistunut ja alat kysyä, miksi näytät töissä joka päivä, on aika vaihtaa uraa. '
9 Loma ei jätä sinua latautumaan.
Shutterstock
Meillä on taipumus ajatella, että kaikki mitä tarvitsemme palauttamaan intohimomme työhön, on jonkin aikaa poissa . Mutta mitä teet, kun loma ei jätä sinua virkistyneeksi? 'Yleensä se on merkki siitä, että pelissä on enemmän kuin pelkkä tunne, että päivittäisestä päivästäsi on loppunut', sanoo Rikas Fran että lin , perustaja ja presidentti KBC: n henkilöstö . 'Haluat ehkä pitää itse työtä ongelmien lähteenä.'
10 Hikoilet pienet tavarat työssä.
Shutterstock
Syvä tyytymättömyys urasi voi ilmetä kymmenillä pienillä tavoilla, kuten jos huomaat valittavasi useammin pienistä tapauksista, sinulla on enemmän erimielisyydet pomosi kanssa tai kollegoidesi ärsyttävämmäksi. 'Kun joku tekee jotain, joka todella tyydyttää syvällä tasolla, tällaiset pienet ärsytykset eivät rekisteröidy tai ne poistetaan nopeasti', selittää Sean nojatuoli , perustaja ja johtaja Oculus-instituutti .
11 Olet keskittynyt korottamaan palkkaasi huomattavasti.
Shutterstock
Vaikka halu ansaita enemmän rahaa on tuskin normaalin alueen ulkopuolella, se voi myös olla merkki siitä, että tarvitset muutosta, Sessel sanoo. 'Haluat erityisesti tarkkailla ajatuksiasi esimerkiksi:' Minulle ei makseta tarpeeksi sietääkseni tätä hölynpölyä ', hän selittää. 'Se on paljon useammin merkki ongelmasta, jota ei korjata kohtuullisella rahasummalla ja joka vaatii uranvaihtoa.'
12 Suorituskykytiedot ovat usein odotettua alhaisemmat.
Shutterstock
Jos jätät johdon odotukset jatkuvasti, ota se merkkinä siitä, että haluat löytää uuden uran. 'Tämä voi tarkoittaa, että sinulla ei ole oikeita taitoja, ehkä edes halua menestyä todella roolissa', sanoo Ryan Youngberg , perustaja Työvaihteen napa . 'Arvioi, mikä estää sinua menestymästä, ja muuta siinä jotain.' Ja kyllä, se voi tarkoittaa täysin uutta uraa.
13 Kysyt usein muilta heidän urastaan.
Shutterstock
Toki saatat olla todella kiinnostunut siitä, mitä ihmiset tekevät elantonsa puolesta, mutta kiinnostus muiden töihin voi tarkoittaa, että olet valmis muutokseen. Usein ystäviltä, työtovereilta tai muilta ihmisiltä kysyminen heidän urastaan voi osoittaa, ettet ole täysin varma siitä, mihin sovit nykyisessä urassasi, Youngberg sanoo.
14 Sinulla on kiusallinen tunne, että siellä on jotain enemmän sinulle.
Shutterstock
Jos kysyt, onko sinulle jotain enemmän, niin vastaus on, kyllä, on. 'Meidän jokaisen on määriteltävä meille tärkeät asiat ja miten uramme tukevat tarkoitustamme', sanoo ura- ja johtajavalmentaja Emily Eliza Moyer . 'Jos huomaat tuntevasi itsesi täyttämättömäksi työsi kanssa, se tarkoittaa todennäköisesti sitä, että on aika tehdä sisäistä pohdintaa arvioidaksesi, mitä tuo jotain enemmän voi merkitä sinulle.'
15 Vietät vapaa-aikaa ajatella, oppia tai jopa tehdä asioita, jotka liittyvät uuteen uraan.
Shutterstock
Ne unet, jotka kuplivat aina, kun aivosi ovat rauhallisia, kuten suihkussa tai kävelyllä, ovat mitä TyAnn Osborn , menestysopas ja vahvuuksien guru, kutsuu 'kaipuiksi'. 'Nämä voivat laukaista myös, kun näemme jotain mielenkiintoista televisiossa, luemme artikkelin tai opimme jonkun tekevän jotain kiehtovaa', hän sanoo. ”Liian usein hylkäämme nuo kaipaukset, koska ne eivät ole käytännöllisiä tai kannattamattomia, ja silti ne palaavat jatkuvasti. Seuraavan kerran, kun näin tapahtuu, kiinnitä huomiota. Kirjoita muistiin kaipaukset. Ajan myötä saatat havaita malleja, jotka voivat olla hyviä vihjeitä seuraavaan uraseikkailuusi. '
Andrew Chen , perustaja Hakkata omaisuuttasi , sanoo myös, että on ehdottoman tärkeää kiinnittää huomiota merkkeihin, jotka vetävät sinut kohti uutta uraa. 'Jos huomaat unelmoivan ja lukevan uutisartikkeleita ja blogikirjoituksia uudesta ura-alueesta, kommentoit monia Facebook-viestejä siitä, jopa sijoittamalla vapaa-aikaa (ja rahaa) harrastukseksi tai osallistumalla luokkiin, jne., niin se on merkki siitä, että voi olla aika muuttaa uraa ”, hän selittää. 'Olet selvästi luonnollisesti motivoitunut ja käytät jo aikaa ja resursseja siihen. Miksi et ryhtyisi toimiin, jotta se olisi virallinen? '
