Ottaen huomioon kuinka paljon aikaa vietät pomosi ympärillä, on vaikea olla muodostamatta henkilökohtaista mielipidettä heistä. Joissakin tapauksissa uskomattomasta pomosta tulee hyvä ystävä ja mentori. Ihanteellisissa tilanteissa kamala pomo voi kuitenkin tehdä työstä olemassaolosi haavan.
Mutta riippumatta siitä, miltä sinusta tuntuu häntä kohtaan, on tärkeää pitää mielessä ammatillisen etäisyyden merkitys eikä koskaan, koskaan ylittää tiettyjä viivoja. Tässä mielessä tässä on täydellinen luettelo asioista, joiden ei pitäisi tulla esiin keskustellessasi esimiehiesi kanssa - ajanjakso. Joten lue eteenpäin, ja toivomme sinun nousevan joukkoon niin nopeasti, että saat nenäverenvuodon! Ja saadaksesi lisää viisaita uraneuvoja, opi 25 nero tapaa valloittaa Office Burnout.
Yksi asia on mennä ulos arkipäivänä, mutta toinen asia on kertoa siitä pomollesi. Jos ylemmät korkeakoulut tietävät, että pidät juhlimisen yöstä, he olettavat (ja perustellusti), ettet tee työtäsi niin hyvin kuin voisit olla. Joten tee vain itsellesi palvelus ja piilota krapula kahvilla, Advililla ja koskemattomimmalla asulla. Tai yritä vain 10 parasta tiedeohjattua krapulaa.
On täysin hyväksyttävää haluta alkaa etsiä muita työpaikkoja tietyssä urasi vaiheessa. Mikä ei kuitenkaan ole hyväksyttävää, on kertoa pomollesi, että ohitat nykyisen työpaikkasi haastattelemaan mahdollisesti uutta. On hyviä tapoja etsiä uutta työtä, kun olet tällä hetkellä palveluksessa, mutta näin on ei yksi heistä.
Shutterstock
Älä koskaan salli, puhumattakaan räikeästi, siitä, että pomosi istuu tekemättä mitään koko päivän. Vaikka sinusta tuntuu, että teet sekä sinun että pomosi töitä, kun he ottavat kaiken kunnian, ei ole sinun paikkasi sanoa sitä henkilölle, joka allekirjoittaa sekkisi (ellet tietenkään yritä saada potkut ). Jos sinusta tuntuu, että pomosi antaa sinulle liikaa työtä, kokeile näitä 13 fiksua tapaa kertoa pomollesi ei.
Shutterstock
Suurin osa ihmisistä ei halua polttaa päivänvaloa istuessaan kopissa, mutta se on vain yksi monista vastuista, joita aikuisuuteen liittyy. Toinen osa kasvamista? Opi, milloin pitää suu kiinni, jotta et menetä mainittua työpaikkaa. Ja jos tarvitset apua ajoissa, opi 15 helppoa hakkerointia, jotka tekevät sinusta ajoissa - koko ajan.
Viimeinen asia, jonka johtaja haluaa kuulla, on heidän työntekijänsä, kuka he ovat maksaa olla siellä on tylsää. Jos sinulla ei ole tekemistä töissä, sinun tulee joko A) pyytää jotain tekemistä tai B) istua hiljaa ja odottaa uutta tehtävää. Mitä sinun ei pitäisi tehdä, on kertoa pomollesi, että istut joutilaisena yrityksen penniäkään.
Shutterstock
haaveilee loukkuun jäämisestä
Kun pomosi lähestyy ongelmaa, joka on korjattava, vaistonne ei pitäisi koskaan olla syyllinen jonkun muun sekoittamiseen. Tällöin näyttää siltä, että heität työtoverisi bussin alle milloin tahansa - eikä kukaan halua työntekijää, joka ei ole joukkueen pelaaja.
Joskus pomosi antaa sinulle asioita, joita ei välttämättä ole työsi kuvauksessa, ja se on juuri niin. Voit joko rullata lyöntien kanssa ja tehdä niin kuin pomosi käskee, tai voit valittaa tehtävistäsi ja vaarantaa työpaikkasi.
'Joillekin ylituntemus voi tapahtua sellaisten valitusten muodossa, kuten' 'tämä ei ole edes minun tehtäväni' ', sanoo Nate Masterson , luonnontuotteiden valmistajan henkilöstöpäällikkö Vaahteran holistiikka. 'Tällaiset kommentit työtovereille luovat stressaavan ympäristön, mutta pomollesi tuollaiset kommentit saattavat vaarantaa asemasi.'
Shutterstock
Politiikalla ei ole sijaa toimistossa, eikä se erityisesti kuulu keskusteluihin pomosi kanssa. Johtajasi ei välttämättä jaa uskomuksiasi siitä, miten maata tulisi hoitaa - ja jos poliittiset erimielisyydet ovat riittäviä henkilökohtaisten suhteiden lopettamiseksi, ne varmasti riittävät tuhoamaan toimivan.
Shutterstock
Jos sinusta tuntuu, että ansaitset korotetun teoksen, sinun tulisi koota vakuuttava argumentti, jossa korostetaan saavutuksiasi ja kaikkea tekemääsi ylimääräistä työtä. Mitä sinun ei pitäisi tehdä, on kävellä pomosi pöydälle, valittaa nykyisestä palkastasi ja vaatia 50 prosentin korotusta. Ja jos sinä tehdä haluat puhua pomollesi saadaksesi enemmän rahaa, Tämä on tarkalleen miten pyytää korotusta.
Shutterstock
On hienoa, jos et aio olla nykyisessä työpaikassa koko loppuelämäsi, mutta älä kerro pomollesi suunnitelmista siirtyä eteenpäin. Jos ylemmän tason edustaja saa sanan, että aiot siirtyä lähitulevaisuudessa, hän olettaa, että et anna nykyiselle työpaikallesi 100 prosenttia keskittymisestäsi, ja yrittää korvata sinut mahdollisimman pian joku, joka tulee.
Sinun ei pitäisi juoda töissä, ja sinä ehdottomasti ei pitäisi juoda töissä pomosi kanssa. Alkoholi heikentää arvostelukykyäsi, tylsää aistejasi ja saa sinut tekemään virheitä - joita kaikkia haluat välttää, kun olet työpaikalla. Ja jos haluat säilyttää työpaikkasi, tässä ovat 30 asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä töissä.
Shutterstock
mitä leijona tarkoittaa
Juoruaminen on vaarallista etenkin ammattimaisessa työympäristössä. Ja jos sinun pitäisi koskaan käydä vähän titteliä työtovereidesi kanssa, sinun ei pitäisi koskaan kertoa pomollesi mitä olet kuullut, varsinkin jos se koskee heitä. Paitsi että sinusta näyttää ammattimainen, johtajat eivät myöskään halua työntekijöitä, joille he eivät voi luottaa, yksityisillä tiedoilla.
Shutterstock
Jos sinulla ei ole lainkaan valehtelua pomollesi sääolosuhteista, se on sinun etuoikeutesi. Mutta ainakin sinulla on kunnollisuutta teeskennellä olevansa sairas sen sijaan, että kerrot heille kasvoillesi, että aiot valehdella. Ja jos tarvitset todellakin enemmän vapaata, Tämä salainen temppu johtaa useampiin lomapäiviin töissä.
Shutterstock
Tämä on paitsi töykeä myös loukkaavaa. Älä unohda, että pomosi on myös yrityksesi työntekijä, ja kaikki negatiiviset sanot heijastavat myös tahattomasti heitä.
Shutterstock
Vakavasti? Tämän ei pitäisi edes olla kysymys. Tietysti pomosi mielestä katsot televisiota ollessasi kellossa, ja he ajattelevat vieläkin enemmän, että ajattelit itse asiassa sopivaksi kysyä, oliko se kunnossa.
Shutterstock
Jos pomosi antaa sinulle jotain tekemistä etkä tiedä, miten tehdä se, sinun tehtäväsi on löytää joku, joka opettaa sinulle. Jos sanot pomollesi, että et voi 'tehdä' jotain, heille ilmoitetaan, että sinulla ei ole halua tai motivaatiota oppia, eikä yksikään johtaja halua työntekijää, joka tekee elämästään vaikeamman eikä helpomman.
Shutterstock
Jälleen kerran tämän pitäisi olla itsestään selvää, mutta ennen kaikkea työntekijän tehtäväsi on helpottaa pomosi elämää. Ylemmillä korkeakouluillasi on liikaa muuta työtä, jotta voit myös hoitaa sinua ja poimia löysäsi.
Shutterstock
makeita sanoja miehellesi
Ellet työskentele aikuisliikkeessä tai naislehdessä, kaikki seksistä puhuminen tulisi lykätä työajan päättymiseen asti (eikä tällaiseen puheeseen saa koskaan liittyä pomoasi). Opiskelijoiden ulkopuolisten pakopaikkojen tuominen toimistoon saattaa vain laskeutua HR: n toimistoon, joten ole varovainen.
Tämä ei päde vain pomollesi. Älä missään tapauksessa kommentoi työtoverisi ulkonäköä. Kuten seksi, puhuminen jonkun toisen ruumiista ammattimaisessa ympäristössä voi - ja todennäköisesti johtaa - vaikeuksiin.
Yleinen nyrkkisääntö: Kun puhut pomollesi, älä tuo esiin mitään laitonta tai moraalisesti kyseenalaista.
Jos pomosi on raskaana, hän ei todennäköisesti ole valmis kertomaan kenellekään, ja olet nyt asettanut hänet epämukavaan tilanteeseen. Ja jos hän ei ole lapsen kanssa? 'Olet täysin hämmentänyt ja loukannut häntä', sanoo Patrick Colvin , strateginen henkilöstöhallinnon kumppani yritykselle USA tänään .
Pomo on esimies, ei säästöpossu. Ja 'riippuen siitä, kuinka usein ja mihin tarkoitukseen sinun on lainattava rahaa, se voi antaa vaikutelman, että olet vastuuton', sanoo Rosalinda Oropeza Randall , liiketietojen ja viestinnän asiantuntija. Jos sinulla on ongelmia budjetoinnin kanssa, kokeile näitä 20 helppoa tapaa lopettaa rahan tuhlaaminen.
Shutterstock
Älä koskaan oleta mitään! Kun jotain projektin määräaikaa ei ole selvä, sinun tulee tehdä tapana lähettää sähköpostiviesti pomollesi ja pyytää selvennystä. Sinulla ei ole vain konkreettista vastausta tällä tavalla, mutta sinulla on myös pomosi sanat kirjallisesti, jos semantiikasta on erimielisyyksiä.
Tämä lause ei sinänsä ole täysin rajojen ulkopuolella, mutta se on varmasti silloin, kun annat pomollesi lupauksia, joita et voi pitää. Ja kun sanot jotain tällaista, 'se tekee melkein mahdottomaksi sanoa, että tarvitset enemmän aikaa, kun seuraavan kerran vastaava pyyntö tulee', sanoo Shaunna Keller , kansallisen mainostoimiston strategia- ja innovaatiojohtaja Tuotemerkin sisältö. Pidä pomosi odotukset kohtuullisina (ja yllättää ne miellyttävästi, kun olet valmis työsi aikaisin).
Monet ihmiset haluavat työskennellä mieluummin hiljaisessa toimistoympäristössä - mutta valitettavasti sinulla ei ole oikeutta pyytää johtajaasi pitämään se alhaalla. Pomo on esimiehesi, ja jos he haluavat puhua työskennellessään, heillä on niin oikeus. Pyytämällä heitä pysymään hiljaa voi tulla kyseenalaiseksi heidän auktoriteetistaan ja aiheuttaa ongelmia linjassa.
Viimeisellä ja nykyisellä työpaikallasi ei ole mitään tekemistä toistensa kanssa, ja sanominen, että sinulla oli lupa tehdä jotain vanhassa työpaikassa, ei tee siitä hyväksyttävää uudessa. Ellet ehdottaa pomollesi luovaa ratkaisua työssä olevaan ongelmaan, älä tuo esiin vanhaa työpaikkaasi - etenkään asioita, joita vanha pomosi antoi sinulle.
Shutterstock
Pidä se kevyellä ja rennolla toimistossa auttaa aikaa kulkemaan, mutta sinun on varmistettava, että et ole liian rento pomosi kanssa. Esimerkiksi sellaisten asioiden, kuten 'lol' ja 'lmao', ei pitäisi koskaan tulla esille keskustellessasi pomosi kanssa (sekä suullisesti että sähköpostitse tai messengerin kautta), koska ne vievät keskustelun hauskasta pelkkäyn epäviralliseen. 'Usein leikki voi viedä henkilökohtaisen käännöksen, mikä ei ole tarkoituksenmukaista pomollesi', sanoo Masterson. 'Pomosi kanssa seurustelun ja ylityksen välillä on hieno raja.'
Shutterstock
Keskusteluissa pomosi kanssa lyhenteet ovat täysin kiellettyjä. 'Ne vieraannuttavat keskustelut, aiheuttavat keskeytyksiä ja aiheuttavat sekaannuksia aiheuttaen siten valtavaa turhautumista korkean viranomaisen asemalle tai pomolle', selittää Ketan Kapoor , Toimitusjohtaja ja HR-teknologiayrityksen perustaja Mettl.
Shutterstock
Myynnissä tärkein tehtäväsi on kohdella asiakasta erittäin kunnioittavasti. Työsi perustuu näiden asiakkaiden liiketoimintaan - ja vaikka et ehkä aina pidä heistä ihmisinä, on tärkeää, että käsittelet heitä ammattimaisesti konfliktien estämiseksi.
'Olen menettänyt lukumäärän siitä, kuinka monta kertaa olen joutunut selittämään, että ilman asiakkaita ei ole liiketoimintaa ja työntekijälle ei ole työtä', sanoo Seb Dean , toimitusjohtaja web-suunnittelutoimistossa Imaginaire Digital. 'Minusta on uskomattoman loukkaavaa, kun henkilökuntani valittaa asiakkaistaan, ja mielestäni se on jotain, joka täytyy niputtaa heti alkuunsa. Muutoin työympäristöstä voi tulla myrkyllistä ja kilpailua työntekijöiden ja asiakkaiden välillä - päänsärkyä, jota kukaan yrityksen omistaja ei halua käsitellä. '
kerro hänelle mitä hän haluaa kuulla
Shutterstock
Riippumatta siitä, kuinka vihainen olet, kiroaminen ei yksinkertaisesti kuulu työpaikalle. Ja jos annat vahingossa kiroussanan liukastua keskustelussa pomosi kanssa, he ajattelevat, että olet impulsiivinen etkä voi hallita tunteitasi. Alalla, jolla sinun on työskenneltävä suoraan asiakkaiden kanssa, tämä on valtava ongelma, koska pomosi on voitava luottaa sinuun pysyäksesi ammattitaitoisena.
Shutterstock
Kaikki näin alkavat lauseet herättävät hälytykset pomosi mielessä. Miksi? 'Yritä välttää kaikkea osoittaa itseluottamuksen puutetta ja pelkoa omasta vastuustamme', Kapoor sanoo. 'Sinun on vältettävä sisällyttämästä liiallisia varoituksia puhuessasi pomollesi, koska se osoittaa, että olet epävarma.' Ja jos kamppailet itseluottamuksesi kanssa, kokeile näitä 50 helppoa tapaa olla mukavampi itsellesi.
Shutterstock
Älä koskaan tuo aikaisempia käyttäytymisongelmia pomosi tietoon. Näiden esille tuominen antaa pomollesi huonon vaikutelman, ja he saattavat jopa alkaa miettiä uudelleen päätöstään palkata sinut, kun otetaan huomioon uudelleen näyttämisen mahdolliset riskit.
'Jotkut ihmiset väärin ajattelevat, että koska he ovat siirtyneet viimeiseltä työpaikaltaan, he voivat sanoa mitä tahansa haluamastaan sielläolostaan ilman seurauksia, jotka eivät voi olla kauempana totuudesta' ', sanoo Steve Prittchard , tienmerkintäyhtiön henkilöstökonsultti Anglo Liners. '' Jos pomosi saa selville, että teit jotain väärin vanhalla työpaikallasi, kuten tahallaan rikkonut sääntöjä tai valehtelit vanhalle pomollesi, he eivät vaikuta siihen. Sen sijaan pomosi alkaa huolehtia siitä, että saatat tehdä jotain vastaavaa taas työskennellessä heidän yrityksessään. '
Shutterstock
Vaikka pomosi on ehdottomasti pahin ihminen maailmassa, sinun on pidettävä henkilökohtaiset tunteet kaukana toimistosta. Ja jos ongelmasi pomosi kanssa lisääntyvät, paras tapa on viedä heidät HR: n kanssa, älä kerro pomollesi vihaavan heitä.
Shutterstock
Jos haluat tehdä hyvän vaikutelman työssä ja nähdä itsesi nousevan joukkoon, sinun kannattaa antaa jokaiselle tehtävälle kaikki. Mitä sinä tapa haluat tehdä puhelimitse ja kertoa sitten pomollesi työn etiikan puutteesta.
Jos et ole vastuussa palkkaamisesta ja erottamisesta eikä mielipiteesi ole kysytty, sinun ei pitäisi kertoa pomollesi, kenen heidän pitäisi ja mitä ei pidä erottaa. 'Mikään pomo ei milloinkaan ole iloinen kuullessaan kenen pitäisi lähteä tiimistään', sanoo Christian Rennella , henkilöstöjohtaja ja luottosivustojen perustaja oMelhorTrato.com. 'Vaikka projektit viivästyisivät ja lukumäärä laskisi rajusti, sinun ei pitäisi koskaan sanoa pomollesi, kenen potkaista.'
Shutterstock
Pomosi ei tarvitse sanoa kiitos joka kerta, kun suoritat tehtävän heille. Kiitoksesi on sellainen, että sinulla on työ, joka maksaa laskut - ja rehellisesti, sinun ei pitäisi (eikä sinun tarvitse) palkita työn tekemisestä.
syntynyt sinulle heinäkuussa 29
Haastattelun aikana valehteleminen on sinänsä väärin - mutta jos jostain syystä teit fib, sinun kannattaa välttää ilmoittamasta pomollesi. Paitsi että he ovat hulluja, nämä valheet saattavat riittää antamaan sinulle kirveen.
'Haastattelusi aikana valehtelun myöntäminen saa sinut suuriin vaikeuksiin', Prittchard sanoo. 'Sopimukseen sisältyy todennäköisesti lauseke, jonka avulla pomosi voi irtisanoa sopimuksen välittömästi, jos hän saa tietää, että olet tietoisesti toimittanut väärää tietoa palveluksessa. Jopa rennossa työympäristössä sinun on pidettävä tämä itsellesi. '
Jokainen ansaitsee ottaa ansaitun työloman, mutta muutaman kuukauden? Paljon vapaan ajan pyytäminen merkitsee pomollesi, että et suhtaudu työhösi vakavasti ja että etusijalla henkilökohtainen elämäsi ammatilliseen.
Jos annat esimiehellesi tämänkaltaisen varman 'ei', se asettaa punaiset liput. Kukaan ei halua työskennellä lomalla, mutta hyvä työntekijä on valmis virnistämään ja kantamaan muutaman ylimääräisen tunnin tiimin vuoksi. Jos hylkäät vain ylimääräiset jatkopyynnöt, pomosi saattaa irtisanoa sinut kokonaan ja korvata jonkun, joka on enemmän joukkueen pelaaja.
Shutterstock
'Liiallinen slangin käyttö osoittaa rennon ja vastuuttoman asenteen keskusteltavaan aiheeseen', Kapoor sanoo. Sanoja, kuten 'YOLO' ja 'gotcha', on ehdottomasti vältettävä. Sen sijaan yrittämällä puhua luonnollisella tunnelmalla pitäisi olla tarkoitus pitää keskustelu oikealla tiellä. ' Ja jos sinulla on vaikeuksia löytää asioita, joista puhutaan ylemmän tason kanssa, tässä on Kuinka puhua golfia pomosi kanssa.
Löydä lisää hämmästyttäviä salaisuuksia parhaan elämäsi suhteen Klikkaa tästä rekisteröityä ILMAINEN päivittäinen uutiskirjeemme!