Olitpa kirjautumassa pitkiä tunteja varastoon tai harjoittelet päivittäistä työtään työpöydän takana, on olemassa joitain vastustamattomia sääntöjä, jotka liittyvät ansioituneeksi aikuiseksi. Ja vaikka yrityksesi toimitusjohtaja voi olla yllään repeytyneitä farkkuja tai esimiehesi voi viedä tiimisi aika ajoin juomia varten, se ei tarkoita, että kaikki tarkoituksenmukaisuuden tunteet lentävät ikkunasta, kun palaat töihin.
'Huomaan, että asiakkaani, jotka työskentelevät startup-yrityksissä tai yrityksissä, jotka pyrkivät vähentämään työntekijöiden ja esimiesten välistä hierarkiaa, pyrkivät usein ymmärtämään, miten neuvotella toimistodynamiikasta', sanoo Tohtori Cicely Horsham-Brathwaite , New Yorkissa sijaitseva psykologi ja uraneuvoja. 'Vuosikymmenien ajan toimistorakenteet osoittivat rooleja ja tehoeroja. Tiesit esimerkiksi, kenellä oli valtaa sen perusteella, onko heillä kulmatoimisto ikkunoilla vai ovella, ja ehkä portinvartija, kuten järjestelmänvalvoja, joka ei sallinut pääsyä pomolle. Nopeasti eteenpäin tänään, jossa saatat istua toimitusjohtajan lähellä, jonka kanssa vietät 10 tuntia päivässä jakamalla ideoita (ja joskus jopa juorut muiden työntekijöiden henkilökohtaisesta elämästä). Tämä luo illuusion avoimuudesta, jota yksinkertaisesti ei välttämättä ole ja jota ei voida väittää olevan olemassa. '
Jos haluat kiivetä yritystikkaita - tai vaikka olisit vain innokas olemaan kutsumatta henkilöstöhallintoon, jossa on litaania valituksia sinua vastaan, kannattaa pitää nämä 30 asiaa, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä töissä, muistiin sitoutumiseksi. Ja kun haluat viedä urasi seuraavalle tasolle, varmista, että tiedät 25 parasta tapaa saada kampanja .
Shutterstock
Se, että työpaikkasi tarjoaa satunnaisia onnellisia tunteja, ei tarkoita, että sinun pitäisi käyttää sitä tekosyynä hukkaan joutumiseen. Juominen työtovereidesi kanssa on täysin hyväksyttävä tapa seurustella, mutta juopuminen ja syvimpien, pimeimpien salaisuuksien paljastaminen tekevät siitä varmasti hankalaa toimistossa maanantaiaamuna.
'Minusta sinun on oltava hyvin varovainen. Jos tiedät, mitä voit sietää, älä ylitä sitä '', sanoo uraneuvoja ja valmentaja Lynn Berger . 'Ihmiset huomaavat, etkä todellakaan halua huomion kiinnittävän sinuun tällä tavalla.' Ja kun haluat parantaa asemaansa työpaikalla, varmista, että tiedät sen 40 parasta tapaa aloittaa urasi .
Shutterstock
Toki, suhdedraama ei aina ala ja pääty, kun toimistoajat ovat ohi. Siitä huolimatta, jos sinulla on äänekkäitä, dramaattisia henkilökohtaisia puheluita töissä, älä ihmettele, jos et ole työskennellyt pitkään. Paitsi että henkilökohtaisen yrityksesi kuuleminen tekee todennäköisesti kaikista ympärilläsi suurista epämukavista, se tarkoittaa myös, että tuhlaat arvokasta yrityksen aikaa ja rahaa loputtomalla draamallasi.
Shutterstock
mitä tarkoittaa unelmoida kaloista
Tiimityöskentely voi olla turhauttavaa, ja saatat haluta repiä hiuksesi ajoittain. Huolimatta siitä, kuinka kuuma kauluksen alla saatat olla, ei ole koskaan tekosyy huutaa kollegoillesi. Jos sinusta tuntuu olevasi partaalla, anteeksi, kunnes voit palauttaa rauhallisuutesi. Ja lisää toimiston faux-passeja, tarkista nämä 20 hienovaraisesti seksististä asiaa, joita ihmiset sanovat edelleen työssä .
Shutterstock / valhe
Tietenkään ei ole harvinaista palata kotiin vain ymmärtääksesi, että sinulla on kynä tai tyyny muistilappuja toimistosta laukussa. Kuitenkin, jos olet tarkoituksellisesti kuullut tarvikkeita työpaikalta, pomo ei todennäköisesti katso ystävällisesti tahmeasi sormiin. Loppujen lopuksi nämä tarvikkeet maksavat jollekin vakavaa rahaa, ja voit vaarantaa työsi pyyhkäisemällä niitä.
Meillä kaikilla on työtovereita, joiden kanssa emme tule toimeen, mutta se ei tarkoita, että on koskaan viisasta ilmaista vähemmän myönteisiä tunteita heistä työpaikalla. Vaikka saatat tuntea, että halveksit työtovereitasi, sinusta näyttää paremmalta verrattuna siihen, kaikki mitä se todella tekee, on paljastaa, ettet ole joukkuepelaaja.
Kun tutustut työtovereihisi, yksityiskohtia henkilökohtaisesta elämästäsi on varmasti tulossa, valitatpa sitten äskettäistä hajoamista tai kerskailemalla lastesi saavutuksista. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että jokainen henkilökohtainen asia on yleensä reilu peli, sukupuolielämääsi ja syvällisiä keskusteluja lääketieteellisistä kysymyksistäsi tulisi aina olla rajojen ulkopuolella.
'Liiketoiminnassa sinun tulisi asettaa rajoituksia koko itsesi jakamiselle, koska se voi häiritä kykyjäsi tuottaa tuotetta tai palvelua, jolla työskentelet tiimisi kanssa', sanoo tohtori Horsham-Brathwaite. `` Läheisyydestä on se, että liikaa siitä työmaailmassa voi tuntua siltä, että olisit yhteydessä henkilökohtaisiin työtovereihisi, se saa sinut näkemään ihmisiä henkilökohtaisemmilla tavoilla (olemme täällä toisiamme varten) enemmän niin kuin ammattilaiset (olemme täällä saavuttamassa liiketoiminnan tavoitteen). Palkitaan ihmisiä, jotka saavuttavat liiketoiminnan tavoitteet ja pystyvät muodostamaan yhteyden sopivalla tavalla. ' Hänen neuvonsa? 'Tuo itsesi, mutta älä täyttä, muokkaamatonta itseäsi. Kenenkään ei tarvitse tietää kuinka ripustettuna sinä olet maanantaiaamuna. '
Nämä nimet jääkaapin lounaspussissa ovat syystä. Työtovereidesi ruoan varastaminen ei ole vain töykeä, se voi ryöstää heiltä ainoan mahdollisuuden syödä työpäivän aikana - kaikilla ei ole loppujen lopuksi aikaa tai rahaa käteistä napata toista ateriaa. Ja jos haluat tehdä itsestäsi paremman työntekijän, muista oja 40 asiaa, joita kenenkään ei pitäisi koskaan sanoa työssä .
Toimiston ei tarvitse olla täysin kohteliaisuusvapaa alue. Hyväksyttäviä kohteliaisuuksia ovat: 'Onnittelut kampanjasta!' tai 'Pidän uudesta hiustyylistäsi'. Ne, jotka eivät läpäise kokoontumista? Mitä tahansa työtoverin ruumiista, sukupuolihahmosta tai kaikesta taaksepäin suunnatusta, kuten: 'En koskaan kuvitellut jonkun niin kuumana kuin voisit olla niin fiksu.'
Ellet halua saada työtovereitasi vihaamaan sinua, pidä ne pistävät ruoat siellä, missä he kuuluvat: kotona (ja kaukana, kaukana työpöydältäsi). On vähän epäsosiaalisia asioita kuin viime yön kalatakojen lämmittäminen mikroaaltouunissa tai erän höyrytetyn parsakaalin tuominen.
Shutterstock
Ei ole väliä kumpi puoli poliittista käytävää olet, politiikan esille tuominen työpaikalla on katastrofiresepti. Työtovereillesi voi olla tiedossa liberaali taipumuksesi tai konservatiivinen filosofia, mutta äänekkäästi oman politiikkasi suhteen työpaikalla voi saada työtoverisi tuntemaan olonsa epämukavaksi tai jopa häirinnäksi.
rupikunnan hengellinen merkitys
Shutterstock
Ei ole väliä kuinka vanha olet, syyttää on aina vaikea hyväksyä. Siitä huolimatta, jos haluat säilyttää työpaikkasi (ja kollegojesi kunnioituksen), on tärkeää myöntää virheesi eikä koskaan syyttää toista. Jos kerrot pomollesi, että virhe on jonkun toisen vika, se ei välttämättä saa hänet näyttämään huonolta, mutta se näyttää sinulta sellaiseksi, johon ei voida luottaa.
Shutterstock
Vaikka pomosi kissan vieminen eläinlääkärille ei luultavasti ole virallisten tehtävien luettelossa toimiston kirjanpitäjänä, sinun ei pitäisi yksinkertaisesti kieltäytyä tekemästä tiettyjä asioita vain siksi, että niitä ei ollut lueteltu työnkuvassa. Kun kasvat urallasi, myös vastuullesi luettelo kasvaa väistämättä, ja mitä useammin pomosi kuulee: 'Se ei ole minun tehtäväni', sitä todennäköisemmin he löytävät jonkun, joka haluaa hoitaa nuo tehtävät.
Onko okei mainita, että vietät uskonnollista lomaa työtoverillesi? Varma. Onko hienoa kysyä heiltä, onko heitä pelastettu? Ei todellakaan. Vaikka on hienoa mainita, että olet uskonnollinen työpaikalla tai selität joitain perinteitä kollegallesi, käännynnäisyys on aina sopimaton ammattimaisessa ympäristössä.
Pomosi satunnaisten pyyntöjen ja heidän tilaustensa välillä on suuri ero. Jos haluat kasvaa jatkuvasti tai jopa vain pitää työpaikkasi, on tärkeää tietää, mikä on mikä ja varmistaa, että noudatat jälkimmäistä. Jos pomosi kertoo sinulle jonkun erääntyvän perjantaina keskipäivään mennessä ja pidät sitä tarkoittavana maanantai-aamuna, älä ihmettele, jos et ole palkanlaskijalla pitkään.
Työssä ei sovi vain ilmeisesti rasistiset kommentit: keskustelu toisen ihmisen rodusta tai tunkeilevien kysymysten esittäminen heidän etnisestä taustastaan on melkein yhtä huono asia. Jos työtoverisi ei ole tuonut henkilökohtaisesti etnistä taustaa, se ei todennäköisesti ole sinulle sopivaa.
Toista sitä, kunnes se on syvään juurtunut: toimisto ei ole sinun hoitoasema. Vaikka on hienoa heittää huulipunaa kylpyhuoneeseen, ennen kuin lähdet päivälle, hiusten harjaaminen, kynsien leikkaaminen tai meikkien asettaminen työpöydällesi on vain karkeaa.
Shutterstock
unelma tulvasta
9-5: n päälläsi voi olla kymmenkunta sivuhälytystä, mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi työskennellä heidän kanssaan, kun olet pääkeikallasi. Jos työskentelet sivuprojekteilla toimistossa, vie aikaa, sinun pitäisi keskittyä 'oikeaan' työhösi. Jos kuitenkin haluat ideoita ylimääräisen taikinan napaamisesta, tutustu näihin 20 tuottoisaa sivuhinaa-ideota säästöjen maksamiseen steroideilla.
Shutterstock
Se, että olet halata, ei tarkoita sitä, että työtoverisi nauttivat fyysisestä kiintymyksestäsi. Olitpa halata ihmisiä, antaa ei-toivottuja selkänojaa tai laittaa kätesi kollegan polvelle, fyysinen kontakti työtovereidesi kanssa satunnaisen kättelyn tai viiden korkean ulkopuolella ei ole koskaan hieno idea.
'Haluat erehtyä ollessasi erittäin varovainen, koska se, mitä joku ajattelee olevan ystävällinen, voi nähdä toisin', Berger sanoo. 'Et halua mitään väärää tulkintaa.'
Shutterstock
Toki kaikki lisäävät taitojaan hieman, kun he yrittävät saada töitä. Kuitenkin, kun olet jo tarttunut rooliin, on aika lopettaa teeskentely tietävän kuinka tehdä asioita, joita et. Jos sanot olevasi sosiaalisen median ammattilainen, mutta et tiedä miten kirjoittaa twiittiä, saat selville ennemmin tai myöhemmin.
Shutterstock
Työpaikat ovat usein tiukat neljännekset, ja se tarkoittaa, että itsesi ruiskuttaminen päästä varpaisiin suosikki tuoksussa ei ole koskaan hyvä idea. Vaikka hajusteen tai kölnin niska niskaasi tai ranteeseesi on luultavasti hyvä, tavarapilven tuominen toimistoon kanssasi on kiistatta epäsosiaalinen.
Shutterstock / Smolaw
Vaikka et halua, että sinut kutsutaan toimistossa olevaksi henkilöksi, joka sanoo ei kaikelle, kyllä sanominen kaikelle ei toimi pitkällä aikavälillä paljon paremmin. Ylikuormittamalla itsesi tehtävillä, joihin sinulla ei yksinkertaisesti ole aikaa, sinusta tulee toimiston kynnysmatto hetkessä ja saatat myös olla vaarassa palaa. Jos tunnet itsesi juoksevan päin kohti tätä lopputulosta, saatat haluta luistaa 25 nero tapaa valloittaa Office Burnout.
Shutterstock
ei mitään sanottavaa poikaystävällesi
Lähes kenelläkään ei ole vain työpaikan sähköpostiosoitetta näinä päivinä, joten ei ole mitään syytä lähettää yksityisiä sähköposteja ammattimaisesta sähköpostiosoitteestasi. Paitsi että tämä on mahdollisesti yrityksen käytäntöjen vastaista, nämä sähköpostit eivät todennäköisesti ole yhtä yksityisiä kuin luulet, joten jos et halua yrityksen henkilöstö- tai IT-henkilöstön tuntevan henkilökohtaista yritystäsi, on parasta pitää se poissa toimistosi sähköpostista.
Toki, Mark Zuckerberg lyö toimistoon farkut ja hupparin, mutta se ei tarkoita, että kaikki, mitä haluat käyttää töissä, on reilua peliä. Nyrkkisääntönä kaiken repäisyn, vartalo-osaa kantavan tai loukkaavien sanojen on oltava kotona.
'Työpaikkasi voi olla hyvin rento, mutta vaatteidesi on silti oltava erittäin siistit ja asianmukaiset. Rennon ja tarkoituksenmukaisen ja rennon ja sopimattoman välillä on ero '', Berger sanoo. 'Et halua kiinnittää liikaa huomiota itseesi. Jos kyseenalaistat sen itse, sitä ei todennäköisesti kannata käyttää. '
Shutterstock
Olemme kaikki muutaman minuutin myöhässä töihin ajoittain, mutta krooninen myöhästyminen on oikeastaan aika iso juttu. Paitsi että on epäkohteliasta esiintyä myöhään, se myös hidastaa koko työpaikkasi ja saattaa jopa saada sinut potkut pitkällä aikavälillä. Opi nämä, jotta voit hioa tarkkuuttasi 15 helppoa hakkerointia, jotka tekevät sinusta ajoissa - koko ajan.
Shutterstock
Kuulitko pomosi puhuvan mahdollisesta sulautumisesta? Oletko varma, että yrityksesi lisää joukkoon uuden hotshot-palkinnon? Jos satut kuulemaan yrityksen salaisuuden, sen pitäminen itsellesi on aina paras käytäntö, jos se palaa vastuuhenkilöille, että vuodatat likaa, älä ihmettele, jos päätät leikkuulohkoon.
Jos tunnet olosi säähän, pysy kotona. Vaikka yksi tutkimus paljastaa, että 69 prosenttia amerikkalaisista työntekijöistä ei ilmoittautua sairaaksi , vaikka heidän pitäisi, vapaa-ajan ottaminen on tärkeää terveydellesi ja työtovereidesi terveydelle. Mikä voi olla vain yhden päivän vika sinulle, voi vaarantaa vakavasti kollegojesi, etenkin muiden lääketieteellisten ongelmien, terveyden.
Shutterstock
Toimistosi ei ole kotibileitä, joten ei ole mitään hyvää syytä musiikin räjäyttämiseen työpöydällesi. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että sinun on välttämättä pidettävä kuulokkeitasi koko päivän - jos et kuuntele jotain, kuulokkeiden pitäminen päällä lähettää viestin, jota et halua kommunikoida kollegojesi kanssa. 'Saatat ehkä hiljentää melua, mutta sen voidaan nähdä myös epäsosiaalisena käyttäytymisenä', Berger sanoo.
mitä tarkoittaa unelmointi norsuista
Shutterstock
. Äskettäisen tutkimuksen mukaan Pew-tutkimuskeskus , 77 prosenttia kyselyyn osallistuneista työntekijöistä myönsi menevänsä sosiaaliseen mediaan huolimatta sitä koskevista työpaikkapolitiikoista. Ja vaikka monilla työpaikoilla ei ole aivan epätavallista kirjautua Facebookiin tai Twitteriin aika ajoin, jos vietät tuntikausia niin, tuhlaat yrityksen aikaa ja sinun ei pitäisi olla yllättynyt, jos siitä tulee ratkaistavissa oleva asia.
Toki, voi olla turhauttavaa työskennellä jonkun kanssa, jolla on erilainen tyyli kuin sinä. Siitä huolimatta on parempi yrittää tehdä kompromisseja kuin tulla tunnetuksi työntekijänä, joka aina kiistelee työtovereidensa kanssa.
Sinun ei tarvitse olla päivystys sosiaalisiin tapahtumiin töiden jälkeen viikon jokaisena iltana, mutta on tärkeää osallistua oikeisiin työpaikkatapahtumiin. Toimiston syntymäpäivien tai yritysloman juhlien ohittaminen vuosi toisensa jälkeen tarkoittaa sitä, että et menetä paitsi mahdollisuuksia sitoutua työtovereihisi, että teet myös selväksi, että yrityksen ja sinun prioriteettisi eivät ole täysin yhteensopivia. Ja jos sinusta tuntuu, että sinä ja nykyinen työpaikkasi eivät sovi kunnolla, yritä pisteyttää yksi niistä 20 parasta työpaikkaa, jos olet yli 40 .
Löydä hämmästyttäviä salaisuuksia parhaan elämäsi suhteen Klikkaa tästä rekisteröityä ILMAINEN päivittäinen uutiskirjeemme !