Viime vuosi oli epäilemättä vuosi, jolloin vuorovesi alkoi kääntyä naisille kiitos kehityksestä, kuten #MeToo -liikkeestä, Naisten maaliskuussa ja muusta, mutta kuka tahansa feminismiin ja sukupuolidynamiikkaan yleensä kiinnittynyt voi kertoa, että työtä on vielä paljon olla tehty. Yksi paikka, jossa se on erityisen totta, on työpaikalla.
Monissa toimistoissa naisia ei vieläkään pidetä todella tasa-arvoisina, vaikka puolueellisuus on tajuton - ota todisteeksi sukupuolten palkkaero. Haluatko tehdä oman osasi taistellaksesi sukupuolten puolueellisuudesta työssä? Yksi tapa tehdä ero on poistaa hienovaraisesti seksistiset lauseet sanastostasi. Tässä mistä aloittaa. Katso lisää siitä, miten puhua naiselle, tutustu näihin 17 pahin asia, jonka mies voi sanoa naiselle .
1 'Työskentelevät äidit'
Shu
Voisit ajatella, että viittaaminen johonkin 'työskentelevään äitiin' on melko vaaraton kuvaus. Mieti uudelleen. '' Työssäkäyvät äidit '' tulisi korvata sanoilla 'työskentelevät vanhemmat' - myös isät laskevat - kaikissa asiakirjoissa, sähköposteissa, käytännöissä tai keskusteluissa '', sanoo markkinointijohtaja Amanda J. Ponzar Yhteisön terveyshyväntekeväisyysjärjestöt .
Miksi? '' Meidän ei pitäisi olettaa, että naiset ovat ainoat, joilla on lapsen velvollisuuksia. '' Kaikkien sukupuolten työskentelevien vanhempien on työskenneltävä tehokkaasti tasapainottamaan työ- ja kotielämänsä. Katso lisätietoja parhaan työelämäsi elämästä tutustumalla näihin 20 tapaa tulla tietoiseksi työssä .
hiiren hengellinen merkitys
2 'Sinun tulisi hymyillä enemmän!'
Jos olet nainen, kertoimet ovat korkeat, että olet kuullut tämän aiemmin. 'Se on seksististä, koska mies ei sanoisi tätä kollegalleen', sanoo Elizabeth Cush , lisensoitu mielenterveysterapeutti, bloggaaja ja isäntä Woman Worriers -podcastia. 'Lausunto viittaa myös siihen, että naispuolinen kollega ei esitä tavalla, joka saa hänet tuntemaan olonsa mukavaksi.' Vihaan rikkoa sitä sinulle, naisten ei ole vastuulla näyttää koko ajan onnellisilta miesten mukavuuden lisäämiseksi.
Ehkä motivaatio kommentin tekemiseen on pelkästään huolta kollegan hyvinvoinnista. Jos näin on, on helppo korjata. 'Jos naiskollega näyttää järkyttyneeltä tai vihaiselta, kysy onko hän kunnossa.' Tämä jättää hänelle tilaa jakaa (tai olla jakamatta) mitä hän haluaa sinulle. Jos haluat lisätietoja työpaikan onnellisuudesta, tutustu näihin 20 nero tapaa tehdä työstä hauskempaa .
3 'Milloin vie aikaa perustaa perhe?'
Shutterstock
Tämä kysymys - paitsi äärimmäisen nokkainen - on epäoikeudenmukainen. Miehille ei käytännössä koskaan kysytä tätä kysymystä, koska kukaan ei oleta tarvitsevansa aikaa poissa työstä saadakseen lapsia. Jos sinulla on lapsia, tiedät, ettei näin ole aina.
Naisille se on vielä pahempaa. 'Naisilta odotetaan yleensä uhrautuvansa jättämällä työpaikkansa ja uransa keskittyäkseen perheeseen, kun taas miesten odotetaan jatkossakin olevan elättäjiä', huomauttaa Jesse Harrison , perustaja ja toimitusjohtaja Employee Justice Legal Team -työlainsäädäntötoimistossa. '' Naisille, jotka paljastuvat olevan vasta avioliitossa tai syntymässä, kysytään usein tämä kysymys, kun taas miespuoliset kollegat eivät. Parasta on olla tekemättä oletuksia kenenkään perhesuunnitelmista. ' Katso lisätietoja työpaikan ohjeista ja kielloista tutustumalla näihin 40 asiaa, joita kenenkään ei pitäisi koskaan sanoa työssä .
4 'Naiselle olet loistava neuvottelija.'
Tämä saattaa kuulostaa kohteliaisuudelta, mutta jonkun sukupuolen tai sukupuolen osoittaminen kiitosta kieltäydyttäessä on itsessään seksististä. 'Tämä pitää sisällään synnynnäisen tuomion - että naisen ei välttämättä tarvitse pystyä suorittamaan käsiteltävää tehtävää tai että hänellä on luonnostaan haitta', Harrison sanoo. 'Kun mies suorittaa saman toiminnan, sitä pidetään normaalina. Tämäntyyppisen kielen korjaaminen on helppoa: yksinkertaisesti poista sanat 'naiselle' ja anna kiitosta sen mukaan kuin se on tarpeen. ' Jos haluat lisätietoja naisista, jotka eivät kestä, tarkista nämä 20 miesten käyttämää sanaa, jotka saavat naiset aina rypistymään .
5 'Hän on toimiston äiti.'
Shutterstock
'Office-äiti' on joku, joka muistaa aina syntymäpäivät, on tunnekivi, kun asiat vaikeutuvat työssä, ja on valmis suunnittelemaan työpäivän jälkeen tapaamisia joukkueelle. Sinulla on todennäköisesti yksi toimistossasi, mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi käyttää tätä termiä kuvaamaan häntä. Tämä saattaa tuntua suloiselta sanottavalta, mutta on itse asiassa melko vähättelevää viitata siihen, että hänen tehtävänsä on huolehtia ja valvoa kaikkia toimistossa olevia. Loppujen lopuksi hänellä on luultavasti todellinen tehtävä. Ehkä hän vain haluaa suunnitella sosiaalisia kokoontumisia.
Tämän termin käyttämisen sijaan kutsu sitä vain sellaiseksi kuin se on: 'Marcia on hämmästyttävä työstään ja hänellä on myös taito saada tiimi sosiaalisesti mukaan. Meillä on onnekas saada hänet. ' Jos haluat lisää itseluottamusta, tutustu näihin 20 päivittäistä itseluottamusta lisäävää työtä eteenpäin pääsemiseksi .
6 'Rauhoitu.'
Shutterstock
'Työympäristö välttää usein tunteita', toteaa Jasmin Terrany , LMHC, elämänterapeutti, joka tukee ammattilaisia. '' Mielellä, logiikalla, selkeällä ajattelulla ja ymmärryksellä on suuri arvo, ja emotionaalinen osa on usein '' poo-pooed ''. Mutta se ei tarkoita, että työpaikalla ei ole sijaa tunteille, ja se viittaa siihen, että nainen on rajojen ulkopuolella tunne tai pahempi, että hän on 'hysteerinen', on erittäin mitätöi. 'On aika ymmärtää, että henkisen älykkyyden vahvuudet yhdessä älyllisen älykkyyden kanssa ovat paljon parempia kuin pelkkä älyllinen äly.'
7 'On aika nousta ylös.'
Shutterstock
Vaikka se saattaa tuntua vaarattomalta, tätä ilmausta tulisi ehdottomasti välttää, etenkin työssä. 'Tämä lähettää viestin, että miehet ovat vahvempia ja joustavampia ja että naisten on oltava enemmän miesten kaltaisia, jotta he voivat tehdä kovaa työtä', sanoo Nate Masterson, henkilöstöpäällikkö Vaahtera Holistic .
8 'Oletko treenannut enemmän?'
Shutterstock
'Sanominen naiskollegan kuntosta tai hänen ruumiistaan on todennäköisesti seksististä, ellei satuta tapaamaan heitä kuntosalilla useammin', Cush sanoo. Tämä sisältää myös kommentteja vaatteista, koska ne liittyvät naisen kehoon. Saattaa tuntua aidosti hyvältä kohteliaisuudelta kertoa kollegalle, että tietty väri todella tuo hänen silmänsä, mutta ajattele sitä: Sanoitko sen kaverille?
9 'Pojat ovat poikia.'
Shutterstock
Tämä yleinen tekosyy huonosta käytöksestä on väistämättä sukupuoli. Paitsi että se tarkoittaa, että kaikkien kavereiden tulisi saada vapaa pääsy ihanteellisempaa käyttäytymistä varten, mutta myös sitä, että he eivät todellakaan hallitse kaikkia tekojaan. Vaikka tätä ilmausta käytetään usein oikeuttamaan naisiin kohdistuvat haitalliset toimet, se on myös melko loukkaavaa miesten sukupuolelle, mikä osoittaa, että he eivät kykene olemaan vastuussa omasta käyttäytymisestään.
10 'Lady Boss' ja 'naisjohtaja'
'Hän on vain pomo tai toimitusjohtaja', Poznar sanoo. 'Emme sano' miesjohtaja 'tai' kaveri pomo '.' Vältettävä myös: 'PR-tyttö', 'myyntityttö' ja vastaavan sukupuolen mukaiset työnimikkeet. Katso lisätietoja #MeToo-liikkeestä Jane Seymour paljastaa 'inhottavan' #MeToo-hetkensä .
11 'Oletko varma, että pystyt käsittelemään tämän?'
'Lausekkeet, jotka ilmaisevat epäilyksiä, eivät välttämättä ole seksistisiä, mutta joskus niihin liittyy sellainen sävy, että on selvää, että epäilyn syy on vastaanottajan sukupuoli', Harrison selittää. 'Minulla oli kerran asiakas, jota esimies oli jatkuvasti varjostanut. Hän kysyi aina, pystyykö hän hoitamaan työn ja tarvitsiko hän apua (hän oli varastotyöntekijä, joka käytti trukkia ja siirsi koko päivän materiaalipaletteja). Hän ei ilmaissut samanlaista huolta kenellekään miehistä, jotka olivat häntä pienempiä tai jotka kamppailivat näkyvästi, jopa uusilla työntekijöillä. '
Paras tapa käsitellä tätä? Anna naisen työn puhua puolestaan. Jos hän esiintyy odotetulla tasolla, ei ole mitään syytä kyseenalaistaa hänen kykyjään.
12 'Näytät hyvältä tänään.'
Joskus ihmiset ajattelevat, että tämä on ystävällinen ja kannustava asia sanoa, mutta se ei sovi toimistossa. 'Ei ole hyvä idea kertoa naiselle, että hän näyttää houkuttelevalta, upealta, kauniilta, kauniilta tai hienolta ammattimaisessa ympäristössä', Poznar sanoo. 'Emme kerro miehille, että he ovat' hyvännäköisiä 'toimistossa.' Sen sijaan voit kertoa naiselle kuinka loistava hän on, kuinka paljon opit hänen esityksestään tai kuinka paljon arvostat hänen johtajuuttaan ja asiantuntemustaan.
13 'Voitteko siivota?'
'Vastuu pitää työpaikka puhtaana ja siistinä kuuluu yleensä naisille, olivatpa he sitten sihteereitä, avustajia tai muunlaisia työntekijöitä', Harrison huomauttaa. '' Joissakin työympäristöissä on melkein odotettavissa, että naiset suorittavat 'asevelvollisuuden' ja pitävät työpaikan yhtä siistinä kuin kotinsa. Tämän torjunta voidaan tehdä pyytämällä kaikkia auttamaan työn kotitöissä - ei vain naisia. Yhdistetty ponnistus voi olla tehokkaampaa ja poistaa pyynnön seksistisen puolen. '
14 'Hän on liian häiritsevä.'
Naisen vaatteiden, vartalon tai ulkonäön sanominen on häiritsevää. 'Tällaisten kommenttien vastatoimena #metoo -liikkeelle oletetaan olevan hyväksyttäviä, mikä viittaa siihen, että miehen kyvyttömyys hallita itseään seksuaalisesti on etusijalla pätevään ehdokkaaseen nähden', Terrany sanoo.
15 'Anna minun auttaa sinua siinä.'
'Tämä olettaa, että naiskollegasi saattaa tarvita pelastusta - ja ehkä hänkin tarvitsee -, mutta olettaen, että otat pois tai minimoit hänen voimansa', Cush sanoo. Sen sijaan, että olettaa tarvitsevansa sitä, kysy vain, haluaisiko hän apua. 'Tämä osoittaa huolta, mutta antaa hänelle myös mahdollisuuden kieltäytyä apustasi, jos hän ei sitä tarvitse.' Lisää seksismistä, tämä on Mitä jokaisen miehen pitäisi ottaa pois #MeToo .
16 'Älä ole niin pomo.'
Oletko koskaan kuullut miehen kutsuvan 'pomoksi'? Ei. 'Naisia kuvataan usein' pomollisiksi ', kun he ovat auktoriteettiasemassa, kun taas miehiä kutsutaan' voimakkaiksi ', Masterson sanoo. 'Tämä johtaa stereotypiaan, jonka mukaan naisten ei pitäisi johtaa, mikä pidättelee heitä kaikilla toimialoilla.'
17 'Okei kaverit, aloitetaan.
'Kavereista' on tullut rento terminologia, joka viittaa läsnä olevaan ihmisryhmään, mutta se on käsikirjan määritelmä lauseelle 'hienovaraisesti seksistinen'. Onneksi se on erittäin vältettävissä, kun huomaat tapana sanoa se ja päätät rikkoa sen. Korvaa se sanoilla 'kaikki', 'ihmiset' tai 'joukkue', ja olet hyvä mennä.
18 'Hallitse pöytä / koppi / tapahtuma.'
Shutterstock
Jälleen tämä lause osoittaa kuinka hienovaraisesti sukupuolikieltä on tullut. Sen sijaan, että pyytäisit vapaaehtoisia 'miehittämään' tapahtumaa, pyydä vain ihmisiä 'henkilökunnalle', Poznar ehdottaa.
19 Debbie Downer ja Negative Nancy
Shutterstock
Mahdollisuudet ovat, että olet kuullut nämä lauseet jokapäiväisessä elämässä, ja vaikka ne eivät olekaan sopivia milloin tahansa, ne ovat erityisen väriltään työpaikalla. Ajattele sitä: Miksi emme sano 'Dan Downer' tai 'Negative Nick?' Molemmat termit viittaavat kiertoteitse siihen, että surullinen tai pessimistinen oleminen ja naispuolisuus ovat jotenkin yhteydessä toisiinsa.
Vaikka näitä termejä käytetään viittaamaan mieheen, ne sanotaan loukkaukseksi, mikä tarkoittaa, että mies tekee jotain luonnostaan naista, mikä ei ole ok. Jos haluat kommentoida jonkun yleistä asennetta työpaikalla, siihen on paljon muita rakentavampia - ja sukupuolineutraaleja - tapoja.
20 'Se oli vain vitsi.'
Arkistoi tämä kohtaan: tekosyitä ihmiset tekevät, kun he ymmärtävät sanoneensa jotain, mitä heidän ei pitäisi olla. Jos joku ilmaisee loukkaantumisensa johonkin, mitä olet sanonut, etenkin työssä, on parasta vain pyytää anteeksipyyntöä ja siirtyä eteenpäin. Saat lisää uraneuvoja tutustumalla näihin 40 parasta tapaa aloittaa urasi .
Löydä hämmästyttäviä salaisuuksia parhaan elämäsi suhteen Klikkaa tästä rekisteröityä ILMAINEN päivittäinen uutiskirjeemme !
